2019-05-28 15:33:30 来源：企业家在线 评论：评论已关闭 点击：
香港税制具有低税率，简单易操作的优点。这里以地域为征收税项的基础，因此只对来自香港的利润及收入征税。与内地不同的是，香港不设增值税和营业税，主要直接税是利得税(企业所得税)、
薪俸税(个人所得税)和物业税。
利得税(企业所得税)
利得税是指香港政府向在香港从事贸易或商业活动而获得或赚取纯利者征收的税款。包括香港的公司、合伙商号和团体机构在香港所取得的一切经济来源。
利得税是香港政府税收的一项主要来源，也是香港税种中的一个重要而又复杂的税种。这个税种由于其社会涉及面广，因而也备受香港纳税人关注。
目前香港有限公司的利得税税率为 16.5%，非公司的利得税税率为 15%。而根据去年颁布的新规定，在利得税两级制方面，企业的首200万元利润税率，进一步降至8.25%，即首200万元利润的利得税减半，200万元利润以上则以标准税率16.5%计算。
在香港，受雇工作的收入需缴纳薪俸税。这包括工资、红利、酬金、津贴(包括教育津贴)以及其他额外津贴。但是，相较于内地最高达45%的个人所得税以及5000元起征点，香港每名纳税人需缴纳的税款不会高于其总收入的15%。针对每个人不同的情况，香港的薪俸税政策有一套非常人性化、贴心的缴税额计算方法，纳税人是否已婚、是否有子女、是否赡养父母、是单亲家长或是伤残人士等因素，都会影响该纳税人的免税额，从而影响最终的缴税金额。香港每年都会有减免税的政策，还能按照家庭为单位报税，若是一家人仅一人工作，所需缴纳的税几乎为零。
避免双重征税安排
根据《内地和香港特别行政区关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的安排》，当内地居民在香港从事各类活动取得报酬时，须在香港交纳薪俸税，但是如果符合下面的三个条件，他在香港的收入就可以豁免缴纳：
· 在该历年中在香港连续或累计停留不超过183天
· 该项报酬并非由香港雇主或其代表支付
· 该项报酬不是由雇主设在香港的常设机构负担
简单低税制是香港的竞争优势之一。即使是在各国政府纷纷减税以吸引外国投资者之际，香港的税制依然稳稳的保持了其优势地位，这也吸引了不少内地人才前去工作、定居。
香港也通过输入内地人才计划(香港专才计划)，吸引香港缺乏或渴求的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足香港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。通过香港专才计划，最快3个月即可拿身份，到港定居生活、工作或学习。
此计划不设配额限制。申请者无需高额资产投资，无需第三国身份，无需解释资产来源，因此优势不言而喻。所以，如果你是人才，还是香港急需的人才，移民香港再好不过了，无论是开公司或是受雇，承担的各类税都处于全球较低水平。而根据最新消息，今年香港的薪俸税将继续减少75%，举个例子，老王年入20万，他的太太年收入10万，俩人原本需要缴税720元，减免之后就只需要缴税180港元!而年入40万的单身狗小张，税款也从32060港元直接“打折”到了12060港元!可见，香港特区政府的减税力度有多高!
本文关键字：香港税制 利得税 薪俸税 个人入息课税
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