2018-12-18 11:48:00 来源：香港公司报税网 评论：评论已关闭 点击：
根据香港《税务条例》的规定，在香港，大部分因担任职位、受雇工作或收取退休金而获得入息的人士，均须缴纳
薪俸税。同时，该收入必须于香港产生或得自香港。
一般来说，跟香港本土公司或在香港营业的公司签署了雇佣合同，并且主要工作地点在香港，所获得的工资收入均符合此要求。
除了工资，入息还包括佣金、小费、花红、津贴、额外赏赐、代替假期的工资、退休离职时发放的奖赏或酬金、约满酬金及非现金利益，例如提供居所和发放股份奖赏。
但是也有一些特殊情况，比如，雇员的全部职责均在香港以外的地区执行；或者是跟海外或者内地公司签署的雇佣合同，一年之中有部分时间在香港工作。
原则上该雇员的收入应按在香港工作的时间比例在香港缴纳
薪俸税。税局会就个案具体分析，以决定该雇员具体的纳税收入。
香港薪俸税的纳税年度是每年的4月1日至次年的3月31日。雇员需就此期间的全部收入向税局申报。
每年的3月31日纳税年度结束之后，税局会向每一家公司发出IR56B表格（请见附件），该表格用来申报该公司每一个员工上一个纳税年度从该公司获得的全部收入。
IR56B表格中包括了雇员的基本职位信息、员工上一个纳税年度公司全部个人入息收入表、公司为雇员提供的住所详情表等，需在一个月之内填写表格并寄回税局。
一般到5月中旬，税局会根据公司的名单陆续向每一个员工寄出一个绿色的信封装着绿色的报税表。它长这样：
对于大多数人来说，只有个人资料和第一部分的“薪俸税”需要填写，并在一个月之后签署寄回税局了。
寄回后，税局会把收到的报税表上雇员填写的数字与公司在IR56B表格上的数字作比较，如有差异，会以公司填报的数为准。
如果不知道每一部分的数字信息该填啥，可以参考一下样本，然后再根据个人具体情况填写。
如果逾期未交报税表，税局会按公司的数字为标准自行计算，不会考虑雇员的其他税前扣除的项目。所以大家一定要跟公司索取IR56B表格的复印本检查公司是否正确填报自己的收入。
以上报税步骤走完，约年9月底10月初就可以查收税局的缴税通知书了！
附件：
IR56B表格
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